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Bei uns zählt der Mensch. Wir wertschätzen das Engagement und die Leistung jedes Einzelnen unserer Mitarbeiter und unterstützen die individuelle Entwicklung und Entfaltung der unterschiedlichen Charaktere – denn wir glauben daran, dass Vielfalt und Individualität nicht nur ein Bestandteil, sondern ein wesentlicher Faktor unseres Erfolgs ist.

Bei quattron erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende Herausforderungen und interessante Projekte in der Infrastrukturbranche.

Sind Sie bereit, den technologischen Wandel voran zu treiben? Dann werden Sie Teil vom Team und schauen unsere aktuellen Stellenangebote an!

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Unsere Unternehmenswerte

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Corporate Social Responsibility

quattron verfolgt bereits seit Jahren die Grundsätze von Corporate Social Responsibility:

  • Wir respektieren die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und ermöglichen bspw. Sabbaticals und Teilzeit- sowie HomeOffice- Beschäftigung

  • Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Qualifizierung und Übertragung von Verantwortung

  • Wir streben eine weitere Erhöhung der Frauenquote in der Beratung an

  • Wir bilden unsere Mitarbeiter in Compliance-Richtlinien aus (u.a. durch Besuche der DB-Seminare)

  • Wir schonen die Umwelt, indem unsere Mitarbeiter für ca. 80 % aller Geschäftsreisen bis 500 km die Bahn und den ÖPNV nutzen und generell Reisen durch Online-Meetings vermeiden

  • Mit unserem Fokus auf Technologiemanagement bei Eisenbahnen tragen wir dazu bei, dass die Effizienz des umweltschonenden Bahnfahrens stetig verbessert wird

  • Wir spenden jedes Jahr weltweit und auch regional Geld für Kinderhilfsorganisationen

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Karrierepfad

Ablauf des Bewerbungsprozess – Phase I

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Auf unserer FAQ Seite finden Sie Fragen und Antworten alles Rund um das Thema quattron und Karriere.

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Mitarbeiterstimmen

Hier finden Sie Interviews zu bestimmten Themen wie z.B. Arbeitsgestaltung, Werdegang und Erfahrungsbereichte.

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