Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander und integrieren neue Mitarbeiter von Anfang an in alle Prozesse. Unsere Junior Berater werden i.d.R. bereits von Anfang an in ein bis zwei Projekte involviert und bekommen einen Mentor an die Hand. Für die Einarbeitung gibt es viele verschiedene interne Schulungsprogramme. Unsere Praktikanten werden auf einem Projekt eingesetzt und erhalten ebenso einen direkte Ansprechpartner und Betreuer.